Ni som känner mig vet att jag en knepig relation till nyårsfirandet. För mig har det ofta handlat om ett melankoliskt årsbokslut för hur mitt liv fungerat. I år märker jag att den känslan (än så länge) håller sig borta och jag hoppas att det beror på att 2016 varit ett så pass viktigt och …
...på att fånga upp det här med elevernas funktionsnedsättningar sedan 1990-talet. Det var då jag gick i mellan- och högstadiet och min ADHD kanske borde ha fångats upp av någon form av skolsköterska eller annan vuxen i min omgivning. Men jag blev inte upptäckt. Jag var för "välartad" för att vara tillräckligt problematisk för att min omgivning …
Jag är en HR-utbildad akademiker som mest arbetat med rekrytering och lever tillsammans med en man som varit HR/Personalchef i flera olika industrier. När vi läser en sådan här artikel reagerar vi totalt olika. Jag går igång på nytänkandet, att någon både vill och kan utmana rådande former för företagande och vara villig att "icke-optimera" vinsten i sitt …
Jag har ätit Concerta i flera veckor nu. Till en början var det inte någon behaglig upplevelse alls. Turbulent, ojämnt och förvirrande. Men nu när medicinen har förutsättningarna att funka som den ska så är den faktiskt bra. Så bra att jag knappt märker av att jag tar den. Jag startade med halv dos. Redan första veckan kunde jag märka …
En kursare till mig, från Uppsala universitet skrev häromdagen ett Pulse-inlägg på LinkedIn om att känna passion för det vi gör. Hennes inlägg börjar med meningen: "Att följa sin dröm, att arbeta med det som man är passionerad för och älskar är något som ofta förs fram som ett framgångsrecept." Jo då. Jag vet om …
Jag ska villigt erkänna att jag har varit mycket skeptisk till den här idén med att låta personalen arbeta 6 timmar men ändå få betalt för heltid. Min tanke har direkt gått till de småföretagare jag känner och som inte skulle ha råd att betala sin personal mer pengar för mindre utfört arbete/dag hur gärna …
Slutsats: Jag behöver umgås med HR-människor oftare. Ni kanske inte hängde med riktigt? Ok. Vi tar det från början. Under en period har jag sett mig själv som en person som står långt ifrån vad jag uppfattat att många andra inom HR-skrået representerar. Utifrån det antagandet har jag sett mig själv som den felande länken, enligt devisen …
Det här är min favoritstund på dagen. Jag har insett med åren att inte alla gillar det här med ensamluncher, men jag ser det som en perfekt stund för eftertanke, återhämtning och nya infallsvinklar på någon tankenöt som cirkulerar kring mig. Visst, jag gillar att ha lunchsällskap oxå, men inte varje dag. Emellanåt vill jag …
Jag har haft samma profilbild på LinkedIn i ca 2 år. Ibland har jag bytt bild men då använt bilder som varit ännu äldre. Normalt trivs jag inte med att bli "seriöst fotograferad" för jag är självkritisk som få och tycker sällan jag får till den där optimala minen. Häromdagen tog jag tag i problemet …
I morse läste jag SvD:s artikel om lägre vinst i bolag med kvinnlig VD som störde mig. Även DN har skrivit om resultatet som kommer från en analys gjord av Företagarna. "Vår analys av lönsamheten i mer än 125.000 företag uppdelade på kvinnliga och manliga vd:ar gav ett entydigt resultat. Företag med kvinnlig vd har 12–17 …
