Arbetsliv och fria arbetstider

Jag är en HR-utbildad akademiker som mest arbetat med rekrytering och lever tillsammans med en man som varit HR/Personalchef i flera olika industrier. När vi läser en sådan här artikel reagerar vi totalt olika. Jag går igång på nytänkandet, att någon både vill och kan utmana rådande former för företagande och vara villig att "icke-optimera" vinsten i sitt … Fortsätt läsa Arbetsliv och fria arbetstider

Den där passionen

En kursare till mig, från Uppsala universitet skrev häromdagen ett Pulse-inlägg på LinkedIn om att känna passion för det vi gör. Hennes inlägg börjar med meningen: "Att följa sin dröm, att arbeta med det som man är passionerad för och älskar är något som ofta förs fram som ett framgångsrecept." Jo då. Jag vet om … Fortsätt läsa Den där passionen

På prov: Sex timmars arbetsdag

Jag ska villigt erkänna att jag har varit mycket skeptisk till den här idén med att låta personalen arbeta 6 timmar men ändå få betalt för heltid. Min tanke har direkt gått till de småföretagare jag känner och som inte skulle ha råd att betala sin personal mer pengar för mindre utfört arbete/dag hur gärna … Fortsätt läsa På prov: Sex timmars arbetsdag

Trender inom HR

Idag läste jag ett inlägg på "Affärsdriven HR" vilket är en blogg om strategisk HR som jag gärna rekommenderar er att följa. Siri Wikander som är författare uppfattar jag både som saklig, kunnig och tydlig i sin kommunikation. Nyligen var Siri på Accentures seminarium ”The future of HR” där de gick igenom 10 trender som hon … Fortsätt läsa Trender inom HR

Jag söker #nyttjobb

Jag vill ha ett arbete där jag - får använda min förmåga att nätverka och möta människor - utvecklar min upptränade förmåga att läsa av människors beteende - har nytta av min förmåga att höra det folk inte säger - får vidareutveckla min förmåga att skriva texter och där min kunskap och mitt intresse för … Fortsätt läsa Jag söker #nyttjobb

Director of Fun

Nu är alltså tiden här. Tiden då jag inte längre har koll på vad som händer, när framtiden springer ifrån mig och jag står kvar och förundrat står kvar och tänker: - Vad hände nu? Häromdagen läste jag Johannes Sundlos inlägg "Man vet saker. Tror man. – #045 av #blogg100". Jag läste den och log. … Fortsätt läsa Director of Fun

Yahoo starten på en trend?

Jag och många med mig reagerade när Yahoos VD Marissa Mayer meddelade att Yahoos anställda inte längre får arbeta hemifrån utan istället ska infinna sig på kontoret (om ni missat det kan ni läsa mer om det här) På ett sätt är jag lite förvånad att ett så stort bolag som Yahoo, och som dessutom … Fortsätt läsa Yahoo starten på en trend?