Arbetsliv och fria arbetstider

Jag är en HR-utbildad akademiker som mest arbetat med rekrytering och lever tillsammans med en man som varit HR/Personalchef i flera olika industrier. När vi läser en sådan här artikel reagerar vi totalt olika. Jag går igång på nytänkandet, att någon både vill och kan utmana rådande former för företagande och vara villig att "icke-optimera" vinsten i sitt … Fortsätt läsa Arbetsliv och fria arbetstider

På prov: Sex timmars arbetsdag

Jag ska villigt erkänna att jag har varit mycket skeptisk till den här idén med att låta personalen arbeta 6 timmar men ändå få betalt för heltid. Min tanke har direkt gått till de småföretagare jag känner och som inte skulle ha råd att betala sin personal mer pengar för mindre utfört arbete/dag hur gärna … Fortsätt läsa På prov: Sex timmars arbetsdag

Års-summering

Idag hittade jag det här inlägget från HRSveriges blogg: ihttp://blogg.hrsverige.nu/2015/01/19/ett-forsta-ar-som-hr-chef/ SVT:s HR-chef Gabriella Ekström summerar sitt första år i sin roll där och jag måste säga att hon har hunnit med en hel del! Jag gillar idén om att alla borde summera sitt år. Själv gör jag det vid nyårsafton. Inte så tydligt och strukturerat … Fortsätt läsa Års-summering

Human Relations

Slutsats: Jag behöver umgås med HR-människor oftare. Ni kanske inte hängde med riktigt? Ok. Vi tar det från början. Under en period har jag sett mig själv som en person som står långt ifrån vad jag uppfattat att många andra inom HR-skrået representerar. Utifrån det antagandet har jag sett mig själv som den felande länken, enligt devisen … Fortsätt läsa Human Relations

Lästips – Äventyrens Ö

För ungefär ett år sedan skrev jag inlägget "Stigma och mobbing" som fokuserade på den stigmatisering som det innebär att vara mobbad på en arbetsplats. I en av kommentarerna fick jag ett bra lästips som jag missat. Läste det först idag, men det gör inget för det är fortfarande lika aktuellt: De förtalade och utstötta … Fortsätt läsa Lästips – Äventyrens Ö

Lyx att arbeta hemifrån?

Idag fick jag tidningen Personal & Ledarskap i brevlådan. Där kunde jag läsa följande notis:   Jag anar att Microsofts designer tänker utveckla IT-teknologin, även om jag kan ha förstått fel där. Teknikens under är fantastiska och jag letade mig tillbaka till när jag var 15 då jag aldrig hållit i en mobiltelefon, än mindre … Fortsätt läsa Lyx att arbeta hemifrån?

Myten om äldres bristande förmåga

När jag läste Svenska Dagbladet till frukost i morse fångade en text från Henrik Ennarts blogg mitt intresse: Forskare: Myt att äldre minns sämre Min egen övertygelse när jag hör yngre människor diskutera äldre personers bristande förmåga har varit att det måste vara fel. Därför blev jag glad över att läsa följande: Bilden av att … Fortsätt läsa Myten om äldres bristande förmåga