Idag läste jag ett inlägg på "Affärsdriven HR" vilket är en blogg om strategisk HR som jag gärna rekommenderar er att följa. Siri Wikander som är författare uppfattar jag både som saklig, kunnig och tydlig i sin kommunikation. Nyligen var Siri på Accentures seminarium ”The future of HR” där de gick igenom 10 trender som hon …
Etikett: bloggosfär
Jag söker #nyttjobb
Jag vill ha ett arbete där jag - får använda min förmåga att nätverka och möta människor - utvecklar min upptränade förmåga att läsa av människors beteende - har nytta av min förmåga att höra det folk inte säger - får vidareutveckla min förmåga att skriva texter och där min kunskap och mitt intresse för …
”Ropen skalla ekonomi åt alla”
Minns ni mitt inlägg "Ekonomer vs personalvetare"? Jag fick en hel del reaktioner på min fråga, främst på HR-timmen på Twitter (som är varje onsdag kl 20-21, använd hashtag #hrsve). Nu har Magnus Dalsvall beskrivit sin syn på saken i sitt inlägg på HRsociety: "Ropen skalla ekonomi åt alla", eller är HR bra som det är? …
Introvert eller inte
På morgonen finns det många som njuter av att läsa tidningen. Själv läser jag inte nyheter. Jag förstår inte hur så många kan njuta av att starta sin dag med att läsa om Sveriges och världens hemskheter. Men det är jag det. Det handlar säkert om att jag är för blödig. För intagande och för empatisk. …
Bloggar på HR Sverige
Igår bloggade jag på HR Sveriges blogg. Klicka gärna på länken nedanför och läs vad jag gått och funderat på den senaste tiden: Företag + Sociala medier = Storstadsfenomen?
Fortsättning på #volvogate
Skönt att läsa att fler personer som är aktiva inom HR och rekrytering tänker som jag kring det som verkar kallas #volvogate på Twitter. Läs gärna de kommentarer som Yvonne fått på sitt inlägg och framförallt den kommentar som Johannes Sundlo skrivit.
Ovälkomna ord och #volvogate
Det finns vissa ord som får mig att gå i spinn på ett mycket negativt sätt. Några av dem är solidaritet, lojalitet, godtycklighet. Dessa ord används alldeles för ofta i sammanhang där man vill visa makt alternativt att få andra människor att "rätta in sig i ledet" med hjälp av skam- och skuldeffekter. Jag går …
MCSTENBERG 