Arbetsliv och fria arbetstider

Jag är en HR-utbildad akademiker som mest arbetat med rekrytering och lever tillsammans med en man som varit HR/Personalchef i flera olika industrier. När vi läser en sådan här artikel reagerar vi totalt olika. Jag går igång på nytänkandet, att någon både vill och kan utmana rådande former för företagande och vara villig att "icke-optimera" vinsten i sitt … Fortsätt läsa Arbetsliv och fria arbetstider

På prov: Sex timmars arbetsdag

Jag ska villigt erkänna att jag har varit mycket skeptisk till den här idén med att låta personalen arbeta 6 timmar men ändå få betalt för heltid. Min tanke har direkt gått till de småföretagare jag känner och som inte skulle ha råd att betala sin personal mer pengar för mindre utfört arbete/dag hur gärna … Fortsätt läsa På prov: Sex timmars arbetsdag

Saker Veckans Affärer kunde lära sig mer om

... är nog vad som verkligen imponerar på en chef. Jag hittade listan "9 saker du ska göra för att imponera på chefen" hos dem. Nog för att jag log när jag läste den - då den skulle kunna komma från "Bizarro" eller någon liknande lektyr - sprider den fel budskap till fel personer. Förhoppningsvis … Fortsätt läsa Saker Veckans Affärer kunde lära sig mer om

Jag söker #nyttjobb

Jag vill ha ett arbete där jag - får använda min förmåga att nätverka och möta människor - utvecklar min upptränade förmåga att läsa av människors beteende - har nytta av min förmåga att höra det folk inte säger - får vidareutveckla min förmåga att skriva texter och där min kunskap och mitt intresse för … Fortsätt läsa Jag söker #nyttjobb

Blir enad front detsamma som lågt i tak?

Under kvällen snubblade jag in på HRbloggen.se och deras inlägg Tystnaden på jobbet som skrevs i april 2012. Affi Kölevik skriver om de olika effekterna som den ökande rädslan för att säga sina synpunkter på jobbet kan ge. Jag refererar lite kvickt hennes inlägg nedan: För medarbetarna: En människa som inte får uttrycka sin åsikter känner sig … Fortsätt läsa Blir enad front detsamma som lågt i tak?

Har du tappat gnistan?

Idag fick jag ett sånt där nyhetsbrev från en av grupperna jag är medlem i från LinkedIn. Då jag arbetar med att söka talanger är jag medlem i en hel del grupper och får en hel del nyhetsbrev. Många passerar direkt från min inbox till papperskorgen utan någon som helst uppmärksamhet från mig. Men det … Fortsätt läsa Har du tappat gnistan?

Arbetssökande gick å blev nyanställd

Jag har börjat arbeta jag. Min anställning är som researcher på ett stort rekryterings- och konsultbolag, och ja: Den rollen är så luddig som den låter. Men samtidigt glasklar. Mitt uppdrag är att söka kandidater. Sen hur jag väljer att söka kandidater är upp till mig verkar det som, så länge jag levererar så många … Fortsätt läsa Arbetssökande gick å blev nyanställd