Less på HR?

Plötsligt händer det, som reklamen uttrycker sig. Jag har lessnat. Framförallt på mig själv men även på sånt som varit representativt för mitt liv på sistone. Däribland HR, rekrytering, Employer Branding, verksamhets- och organisationsutveckling, "ankdammen", nätverkandet, dialogerna, diskussionerna, intrigerna och ibland även alla småföretagares (inom de branscher jag just nämnde) uppdateringar  på Twitter, LinkedIn och Facebook …

Fortsätt läsa Less på HR?

SvD – ”Bemanningsföretagen tog smällen”

Bemanningsföretagen tog smällen | Handel och tjänster | SvD. Efter att ha sett en efter en av mina f.d. kollegor på ett av Sveriges äldsta rekryterings- och bemmaningsföretag få lämna bolaget kan jag bara nicka och hålla med i det jag läser. "En majoritet av bemanningsföretagen, 60 procent, räknar med en oförändrad efterfrågan under första …

Fortsätt läsa SvD – ”Bemanningsföretagen tog smällen”

Rekryteringsbolagens rävjakt efter talangerna

Idag ställde Johannes Sundlo en fråga på Twitter: Min spontana tanke blev först "Nej, för sjutton, Facebook är mitt vardagsrum på internet, jag vill inte ha dit mina arbetsgivare såvida jag inte själv har bjudit in dem dit!" Därefter fick jag mer information kring hur och vad @jsundlo hade i tanken. Sen tänkte jag lite till. Vad jag …

Fortsätt läsa Rekryteringsbolagens rävjakt efter talangerna