Jag har jobbat på The Phone House. Självklart blev jag nyfiken på Dokumet Inifrån-avsnittet Säljsekten ( #saljsekten ). Jag hann inte se hela programmet, men förstår nog ändå vad SVT ville visa för bild av företaget. Själv är jag kluven mot The Phone House personalpolitik. Jag var det redan när jag arbetade där som extrasäljare i en …
Kategori: HR
Arbetssökande och meningslös?
Erik Hjärtberg retweetade ett inlägg som Samira Ariadad gjort. Samira hade länkat till en text som Jon Weman skrivit: "Från arbetslös till meningslös". Jag läste texten och måste säga att jag sitter här med fler frågetecken efter att ha läst än innan jag började. Det enda som står klart är att författaren Jon inte är …
Chefstaktik
Läste inlägget "Ledarskap - Inställsamhet lönar sig, dessvärre" på Chefsbloggen idag. Hittade för övrigt dit via Veckans HR - v3 på HRSveriges blogg. Inlägget på Chefsbloggen handlar kortfattat om att inställsamma mellanchefer ofta får fördelar av sitt smicker för överheten och därmed lättare stiger i graderna. Under tiden jag läste om smicker-taktiken kom jag att tänka på …
Nytt år, ny sysselsättning
För tillfället är jag rätt out of the loop vad gäller vilka diskussioner som hänt i min twitterfeed. Jag har absolut noll koll på vad som händer på Facebook eller LinkedIn. När jag läste ett blogginlägg senast minns jag knappt! Som tur är finns HRSveriges blogg som hjälper mig att få en överblick om vad …
Fortsättning på #volvogate
Skönt att läsa att fler personer som är aktiva inom HR och rekrytering tänker som jag kring det som verkar kallas #volvogate på Twitter. Läs gärna de kommentarer som Yvonne fått på sitt inlägg och framförallt den kommentar som Johannes Sundlo skrivit.
Ovälkomna ord och #volvogate
Det finns vissa ord som får mig att gå i spinn på ett mycket negativt sätt. Några av dem är solidaritet, lojalitet, godtycklighet. Dessa ord används alldeles för ofta i sammanhang där man vill visa makt alternativt att få andra människor att "rätta in sig i ledet" med hjälp av skam- och skuldeffekter. Jag går …
Rolig historia eller sanning?
Ramlade över en tankeställare under julhelgen. Den här gången från ett så finlitterärt verk som "Herrarnas Lyckliga Dassbok": Ett svenskt och ett japanskt företag bestämde sig för att utkämpa en årlig roddtävling med åttamannalag. Bägge manskapen tränade länge och när dagen för kapprodden kom var båda lagen i absolut toppform. Men japanerna vann med ett …
Jultomtens personalpolitik
Jultomten har en stor personalstyrka som hjälper honom med allt han inte själv hinner. Jultomtens personalstyrka kallas ofta för Nissar. Nissarna hjälper till med allt från tillverkning till det skedet att rätt paket hamnar hos rätt person. Nissarna sköter önske-list-läsning, sammanställer den totala ordern, inköp av material, paketering, ser till att rätt paket har rätt …
Ekonomer vs personalvetare
Jag måste få ställa frågan. Är det bara jag som ser viss problematik i att det ofta är ekonomer som innehar positionen personalchef/personalansvarig i organisationer? Vad är min utbildning till för om jag lika gärna kan ersättas av en ekonom? Är ekonomerna ett resultat av en historia där rätt utbildning saknades eller är de ett …
Sexuella trakasserier?
Upplever du något av följande, är du utsatt för sexuella trakasserier: ovälkomna förslag eller krav på sexuella tjänster oönskad fysisk kontakt ovälkomna sexuella anspelningar, blickar, visslingar och kommentarer om utseende könsord, pornografiska bilder och nedsättande skämt om det kön du tillhör. Det är den som blir utsatt som avgör om beteendet är ovälkommet eller ej. …
MCSTENBERG 